Was Teilnehmende berichten

Ich hatte das Thema Altersvorsorge immer aufgeschoben, weil es mir zu kompliziert vorkam. Der Workshop hat mir gezeigt, dass das System durchaus nachvollziehbar ist, wenn man es Schritt für Schritt erklärt bekommt. Ich bin froh, dass es keinerlei Verkaufsabsicht gab.

Das Dokumenten-Toolkit hat endlich Ordnung in meine Unterlagen gebracht. Ich wusste gar nicht, welche Dokumente ich überhaupt aufbewahren muss. Die Einrichtungssitzung war klar strukturiert. Einzig etwas mehr Zeit für Fragen wäre schön gewesen.

Als HR-Leiterin suchte ich nach einem Weg, unsere Mitarbeitenden zum Thema Pensionskasse zu informieren – ohne dabei in eine Beratungsrolle zu fallen. Das B2B-Framework von Senvia war genau das richtige Werkzeug dafür.

Was ich besonders schätzte: Es wurde nie auf Produkte hingewiesen. Der Referent erklärte das System sachlich und liess uns Fragen stellen, die im Alltag oft unbeantwortet bleiben. Ich gehe nun viel informierter in Gespräche mit meiner Pensionskasse.

Der Workshop war sehr zugänglich. Ich bin keine Finanzexpertin und hatte befürchtet, den Anschluss zu verlieren – das war nicht der Fall. Die Sprache war klar, das Tempo angemessen. Ich hätte mir beim Thema 3. Säule etwas mehr Tiefe gewünscht.

Wir haben Senvia für unser HR-Team engagiert und waren sehr zufrieden. Das Framework, das wir erhalten haben, nutzen wir jetzt bei der jährlichen Information unserer Belegschaft. Professionell, verständlich, kein Fachchinesisch.